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课不用悟，参与比听课重要，分享比思考重要，举手比沉默重要，有问题比没有问题重要。

俗话说“千军易得，一将难求。”管理的局限需要领导来克服，日常运作靠管理，变革时代要靠领导力。在成长迅速的企业、部门承担领导角色的中、高层管理者。他们迫切需要激发每一位员工的由衷合作、激发员工对结果的承诺，以实现企业的持续发展。